Kamerbrief aanpassingen in bedrijfsopvolgingsregeling en doorschuifregeling

Bij de behandeling in de Tweede Kamer van het initiatiefwetsvoorstel over de bedrijfsopvolgingsregeling

By |2024-05-23T04:00:00+02:00mei 23, 2024|iBlog|Reacties uitgeschakeld voor Kamerbrief aanpassingen in bedrijfsopvolgingsregeling en doorschuifregeling

Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge voorwaarden voldoen. Het

By |2024-05-08T04:00:00+02:00mei 8, 2024|iBlog|Reacties uitgeschakeld voor Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet